近日，大科街道办事处紧紧围绕党的群众路线教育实践活动主题，为进一步规范社区(村)级财务管理、提升财务报账员业务水平，下发了《关于进一步规范社区(村)财务管理的通知》，并举办社区(村)报账员业务培训班。

　　大科街道办事处于2012年强力推进“双代管”工作，从处财政所、经管站抽调财务人员组建“双代管”中心，处纪工派人参与监管。严格按照区业务主管部门相关程序开展工作，真正实现了钱、账统一管理。在运行近两年来，“双代管”工作取得了显著的成效，但同时也因多方面因素的影响，出现了一些不足。大科“双代管”领导小组、业务人员，自今年元月起经半年时间进行调研和筹备，结合本地实际，制定了操作性非常强的《双代管中心内部控制制度》、《现金存款管理制度》、《资产资源管理制度》、《土地征用补偿费监督管理制度》、《票据管理制度》、《报账制度》、《民主理财和财务公开制度》、《财务人员管理和交接制度》、《财务档案管理制度》、《社区(村)干部任期和离任经济责任审计制度》，以及《征地分配工作流程》、《村级财务收入、支出公开表》模板。并于近日，召集全处15个社区(村)的支部书记、主任、秘书、报账员举办业务培训会议。会上由分管该项工作的副主任组织学习、解说了“双代管”各项制度、操作流程。会议要求各社区(村)必须组织基层干部认真学习“双代管”各项制度，做到人人熟悉“双代管”工作流程，明晰各自在社区(村)财务管理工作中的职责，严格履行好财务制度。会议要求各报账员，要加强业务知识学习，不断提高工作能力；认真履行职责，发挥监管把关作用；加强与双代管中心的沟通联系，全力做好各项工作。

　　“双代管”工作旨在与基层共同管好老百姓的“钱袋子”，更是办事处服务基层、群众的重要窗口，大科街道完善的管理制度为“双代管”工作走上规范化轨道奠定了良好的基础。