政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，是党员干部世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。党员干部有什么样的政绩观，就有什么样的工作导向、履职成效。年轻干部身处基层一线，直面群众期盼、肩负发展重任，更需在“公与私、得与失、显与潜、言与行”的辩证思考中校准坐标、锤炼初心，以树立和践行正确政绩观为引领，书写为民服务的合格答卷。

一是立党为公，在“公与私”间站稳政治立场。政绩观的根本是党性问题，立党为公是干事履职的根本前提。公与私的取舍，最能检验一名干部的初心定力。心正则身正，心偏则行偏。基层工作千头万绪，矛盾调解、资源分配、事务统筹，处处考验着公私取舍。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，决不能让私心杂念掺杂履职全过程。年轻干部当扣好从政“第一粒扣子”，始终把党性挺在前面，摒弃个人私利盘算，自觉将基层工作融入区域发展大局，以“公心”换民心，以忠诚守初心，在公私分明、克己奉公中站稳政治立场。

二是为民造福，在“得与失”中找准价值坐标。总书记曾在《之江新语》中强调“心无百姓莫为官”“不求官有多大，但求无愧于民”，深刻揭示了正确的政绩观，本质上是为民的政绩观。干部的得失，从来不是个人名利的进退，而是群众冷暖的安危、地方发展的好坏。基层是服务群众的“最后一公里”，民生工程推进、困难家庭帮扶、惠民政策落实，每一件小事都连着民心。年轻干部要跳出个人得失的狭隘认知，甘愿放下架子、扑下身子，做群众的贴心人、勤务员，把群众的“急难愁盼”作为工作出发点，以“小我”之失换“大我”之得，不断在甘于奉献、为民服务中锚定人生价值。

三是科学决策，在“显与潜”里谋划长远发展。正确的发展，离不开辩证思维和科学谋划，显绩与潜绩相辅相成、辩证统一，共同构成干事创业的完整图景。基层治理、乡村发展绝非一朝一夕之功，既要有“当下功”，也要为“长远谋”。年轻干部既要善做“显功”，聚焦人居环境整治、民生实事办理等群众看得见、见效快的事，及时回应群众期盼、兑现民生承诺；更要甘做“潜功”，以“功成不必在我”的境界，抓实基层组织建设、乡风文明培育、人才储备培养等长远工作，不贪一时之功、不图一时之名。唯有兼顾当下与长远、兼顾实效与筑基，才能让基层发展行稳致远、后劲十足。

四是真抓实干，在“言与行”中激扬奋斗之姿。空谈误国，实干兴邦。正确的政绩观最终要靠实干来兑现，基层工作最忌言语上轰轰烈烈、行动上偃旗息鼓，形式主义、官僚主义只会脱离群众、贻误发展。年轻干部应当以言行一致、知行合一为准则，坚决摒弃纸上谈兵、坐而论道，发扬钉钉子精神，定下的事一抓到底、部署的工作落地见效。主动深入田间地头、群众家中，直面基层治理难点、乡村振兴堵点，在实干中锤炼本领、破解难题，用实打实的业绩诠释责任担当、赢得群众信任。

征途漫漫，实干为要。基层是锤炼干部的大熔炉，也是干事创业的大舞台。年轻干部唯有持续校准政绩观，在公与私上守底线、在得与失上显格局、在显与潜上强担当、在言与行上重实干，方能不负时代、不负人民，在基层沃土上成长成才，为地方高质量发展注入源源不断的青春动能。